2009年兰溪市公开招考录取机关、事业单位雇员的公告

发布日期:2009-06-30 发布机构:市政府

  根据《兰溪市人民政府办公室关于印发兰溪市政府购买就业岗位的实施意见的通知》(兰政办发[2009]45)精神和用人单位的招聘计划,决定面上社会公开招考录取部分机关、事业单位雇员。现将具体事项公告如下:

一、招考范围、对象和条件

(一)基本条件

1、遵纪守法,品行端正,愿意履行所在单位人员的义务;

2、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件;

3、适应岗位要求的身体条件;

4、岗位所需要的其他条件;

5、曾因犯罪受到刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员,不得报名。

(二)招考计划及具体条件

见《2009年兰溪市机关、事业单位招收雇员计划表》,其中专业要求以《专业审查办法》为准。

二、考试报名

1、报名时间:77日、8日。

2、报名地点:兰溪市人事劳动社会保障局三楼会议室(溪西府前路234号社保大楼)。

3、报名手续:考生按照公布的报考条件、职位要求,选择一个单位的一个职位,报名时请携带身份证、户口薄(户籍证明)、学历证书、专业技术资格证书等相关证件、二寸正面白底免冠照片3张以及报考职位所要求的其他证明材料。上述证件、材料需提供原件及复印件,并如实填写《兰溪市机关、事业单位雇员考试报名信息表》(可从兰溪人才网上下载)。如不符合条件和职位要求而发生后果的,责任由考生自负。

4、费用:报名时收取考务费每人每科40元。

5、符合条件的考生715日携本人身份证到市人事劳动社会保障局劳动力管理科领准考证。

已确认的公开招考的报名人数不足招考计划数3倍的职位,将取消该职位招考计划指标。因核减招考计划指标而取消的职位,已确认人员可改报其他招考职位。

三、笔试科目、时间和地点

考综合基础知识和写作。报考人员必须携准考证和身份证原件参加考试。

笔试时间、笔试地点:见准考证。

四、面试

笔试结束后,文化员职位的考生全部进入面试,其他职位按笔试成绩从高分到低分13比例确定面试对象,面试对象将在兰溪人才网上公布。面试成绩满分为100分。

面试3天前,取得面试资格的报考人员确认不参加面试的,将在未进入面试的该职位笔试人员中从高分到低分依次予以递补。

文化员职位的面试由文化广电新闻出版局组织。

面试时间及地点将另行通知。

五、体检:文化员职位按笔试成绩乘以30%,面试成绩乘以70%的比例合成总成绩;其他职位按笔试成绩乘以50%,面试成绩乘以50%的比例合成总成绩,从高分到低分按招考职位计划数的12的比例确定体检入围人员。体检项目和标准参照《国家公务员录取标准》规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检,视作放弃体检。
   
六、考核:对体检合格人员按招聘名额1:1的比例从高分到低分确定考核对象,最后一名如总成绩相同,笔试成绩高的入围,并由用人单位组织进行考核。经考核结论为不宜聘用的,从体检合格人员中递补。
   
七、聘用对体检、考核均合格的拟录取人员,向社会公示5天,公示无异议的,按规定办理雇员聘用手续。待遇按《兰溪市政府购买就业岗位的实施意见》的规定执行。

考生报名后请及时上兰溪人才网( http://www.lxrcsc.com  )查询有关通知,各事项不再另行通知。联系电话:0579--88886352

本公告由兰溪市人事劳动社会保障局负责解释。             

附:1招考计划表.doc

      2考试报名信息表.doc

      3专业资格审查办法.doc

兰溪市人事劳动社会保障局

二○○九年六月三十日