紧扣“公安工作现代化”这一主线，坚持“法治化与信息化融合”的发展方向，遵循“经济与安全动态平衡相得益彰、平安基础与公共安全治理体系”的方法指引，坚持“创新驱动、系统集成”改革理念，建立“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，着力打造一支堪当新时代重任的高素质公安铁军。

（一）以“特色党建阵地”引领现代化。一是深挖红色资源“根与魂”。依托党建中心，发挥中共浙西特委等兰溪本土红色文化优势，建设红色根脉长廊，将民警学习课堂从办公室、会议室搬到红色教育基地，打造“循迹溯源学、现场观摩学、交流分享学”“三位一体”学习模式，通过以学铸魂，促进全警在赓续红色血脉中坚定理想信念、把稳政治方向、永葆忠诚警魂。二是提升党建品牌“量与质”。（略）三是认清党风廉政的“位与责”。始终把党风廉政建设作为首要政治责任，充分发挥公安党建中心“桥头堡”和基层党支部战斗堡垒作用，压实“六层五级”层级管理架构，按照“一支部一清廉主题”，固化“队伍除患八大行动、行风政风监督员、警示曝光栏、三家教育”等创廉载体，力争打造24个最小清廉单元，不断以党风涵养清廉之风。

（二）以“法治营商环境”护航现代化。一是高质量开展涉企犯罪打击。（略）。二是高标准推进文化遗产保护。依托全国保存最完整 “古城古镇古村”的独特优势，按照“队伍+站点+机制”原则，打造“文保警官”队伍，健全完善 “研判预警+打击整治+管理服务”的文物安全保护体系，护航诸葛、游埠等“文化+旅游”“文化+消费”新型文化业态培育，真正让文化遗产“活起来”“火起来”。三是高水平护航对外开放大局。（略）

（ 三）以“新型基础工作”支撑现代化。一是守牢“政治安全”底线。（略）二是压实“村社责任清单”。聚焦命案防控、交通安全、电诈打防等民生实事，以平安兰溪建设领导小组实体化运作为契机，将继续推动落实村社责任清单，压实村社社会治安综合治理平安建设、维护稳定、来信来访的工作职责，切实把风险防控要求贯穿村社工作各环节，全力降警情、控发案、压事故。三是（略）。四是抓实“交通隐患”治理。构建指挥交通体系中枢，强化“一图一指示”工作，以交警指挥中心为枢纽，围绕“畅通、安全、秩序、服务”，优化市区主干道和国省道路绿波段，提升出行效率；依托“智管货车一件事”系统，促进货运行业自治；深化畅安行“人像识别”“车行感知”建设，为道路管理跑出“加速度”。

（四）以“现代警务模式”驱动现代化。一是建强专业队伍。（略）二是强化机制牵引（略）三是深化大数据运用。（略）

（五）以“健全管理体系”保障现代化。一是以改革强警激发队伍战斗力。(略）二是以铁腕治警提升队伍执行力。（略）三是以从优待警增强队伍向心力。聚焦非兰溪籍民警人员多、不稳定等问题，继续落实“爱到想不到”的暖警举措，加快梅江派出所、香溪派出所新建项目推进，打造“新警之家”“思享吧”“青春在线·民警训练营”，积极争取“人民满意公务员”名单入选，丰富警营活动，做优生活保障，激发队伍争先意识，不断增强民警凝聚力和向心力。