一、4月重点工作开展情况

（一）重点工作完成情况

一是着力打造就业创业友好型城市，启动“创业正当时 活力兰溪城”为主题的“创就在兰”系列活动，并举办第一期培训，参与学员超50人次。累计城镇新增就业4024人，调查失业率始终控制在5%以内。一季度发放创业担保贷款1804.9万元。

二是持续强化就业帮扶。累计帮扶重点群体实现就业2087人，完成目标任务的47%左右。累计组织开展失业人员专场招聘、劳动力招聘等线上线下招聘活动44场，组织企业1056家次，达成就业意向6684人。

三是夯实社保扩面工作。召开了全市部署会，截至4月底，全市16个乡镇街道和开发区均已完成扩面工作布置。截至4月底，我市企业职工养老保险新增参保1125人；工伤保险联网结算231人次，工伤保险支缴率0.88；企业职工养老保险基金征缴收入6.59亿元，工伤保险基金征缴收入3580.25万元，基本养老保险参保人数49.82万人（3月底数据）。各项指标完成进度均未偏离时效。

四是加快推进技能型社会建设。开展技能培训6500人，新增技能人才3000人。截至4月30日，开展各类培训2418人，完成任务数的37.2%，新增技能人才670人，完成任务数的22.33%。2025年度“十行动”“十战”“十工程”，“技能培育增强战”，以及省民生实事任务“建立中心镇职业技能培训圈，并开展重点领域技能培训3900人”。结合实际，制定《兰溪市技能培育增强战实施方案》，4月17日‌蒋万平副市长牵头部署推进全市技能培育工作，明确部门、乡镇街道任务分工。截至4月30日，开展重点领域技能培训1777人。联合总工会印发《2025年工匠学院培训计划》、《2025年职业技能竞赛方案》；成功备案新增培训机构一家，行知学院，培训对象为校内学生；4月18日，开展兰溪市首期鸡子粿制作专项职业能力培训；4月25日，纺织协会开展织布工高级工题库评审工作。

二、2025年5月工作计划

一是开展民营企业服务月招聘集市活动，同时面向高校毕业生、退役军人、登记失业人员等重点群体提供岗位，计划开展招聘活动8场以上。二、组织特色创业活动，计划开展“创就在兰”系列活动2场，分别是返乡入乡合作创业人群专场和美食从业人群专场。

二是继续开展重点群体帮扶，进一步督促各乡镇街道加强就业见习、技能培训、岗位推荐、公岗兜底等帮扶措施，及时落实落细辖区就业援助工作，确保帮扶覆盖率100%。

三是推动工伤事故预防工作，加强生产经营单位工伤政策法规宣传教育，严格工伤事故认定工作管理，确保工伤保险基金安全。加强与安全生产监管部门的沟通联系，建立工伤认定和安全生产事故信息交换。在日常深入企业调查工伤案件、“三服务”的同时，开展工伤预防、安全生产等工作，向生产经营单位和从业人员普及工伤保险知识和法律法规。