• 信息索引号:

  • 主题分类:

  • 体裁分类:

  • 服务对象:

  • 文件名称:

  • 信息名称:

  • 发布机构:

  • 发文字号:

  • 成文日期:

  • 公开方式:

  • 公开时限:

  • 登记号:

  • 登记号:

云山街道关于2024年法治政府建设工作情况的报告
点击关闭详细目录信息

发布时间:2025-01-09 17:00

访问次数:

字体大小:

中共兰溪市委、兰溪市人民政府:

2024年,在市委、市政府的坚强领导下,云山街道办事处认真贯彻落实法治政府建设相关任务,为雅致云山营造良好的法治环境,取得了一定成效。现将有关工作情况报告如下:

一、2024年度推进法治政府建设的主要举措和成效

(一)强化组织领导,压实第一责任人职责。街道党工委、办事处高度重视法治建设,将法治政府建设工作纳入年度工作计划,与重点工作同部署、同安排、同推进。成立以街道党工委书记为组长,办事处主任为副组长,各科室负责人为成员的法治政府建设工作领导小组,将推进法治政府建设摆在工作全局的重要位置。街道党政主要负责人积极履行法治建设第一责任人职责,坚持亲自部署、亲自推动、亲自检查,带头落实党工委主体责任,严格依法依规决策。今年以来,街道党工委专题听取法治建设工作情况汇报2次,召开法治建设相关事宜协调会8次,扎实有序地推动法治工作落到实处。

(二)深化学法用法,提升干部法治素养。抓住关键少数,通过领导班子带头学习,把宪法、党内法规、地方性法规规章、党的二十届三中全会精神、习近平法治思想、习近平新时代中国特色社会主义思想纳入党工委理论学习中心组重点学习内容。今年以来,理论学习中心组共开展集中学法6次;利用周一夜学,集中观看“一月一学法”视频,全年开展12次法治集中学;组织5批次干部参加市综合行政执法划转事项业务培训班,不断提升干部行政执法能力;依托90后干部“5点学堂”,组织年轻干部轮流领学政策法规,全面提升干部法治素养,增强干部职工依法办事的工作意识;组织37名干部参加“一月一法”学法考法活动,学法考试参考率、及格率均达100%。

(三)完善制度体系,提升依法执政水平。推动“大综合一体化”“双脑并轨”全面铺开,以化解矛盾纠纷为发力点,不断延伸工作触角。今年以来,受理并化解矛盾纠纷195起,处置非警务事项869起,回访满意度达95.4%;建立“周二理执法”制度,围绕每周执法工作进行分析研判,及时解决执法难题,推动执法工作规范化;严格执行合法性审查制度,聘任1名法律专业干部为法审员,联合法律顾问、司法所对街道重大行政决策、合同、重大行政执法决定等开展合法性审查,将相关隐患风险预防在先、化解在前。截至目前,今年共累计审查事项77项;持续推动规范化运作,按照标准化、数字化、精细化原则,今年新增执法记录仪7台、便携式打印机2台,配备执法装备箱2套,建立健全执法全流程记录制度,保证了执法工作的权威性。

(四)加强普法宣传,增强全民法治意识。充分利用“三八”妇女权益保护日、“6·26”国际禁毒日、“12·4”国家宪法日等节点,以及元宵节、端午节等重大节日活动,积极开展普法进老年大学、普法进社区等活动,以知识讲座、有奖竞答等群众喜闻乐见的形式开展宣传。今年以来,在村居、企业、学校开展“以案释法”、《中华人民共和国民法典》宣传等活动3场次,发放法治宣传资料500多份,受益群众1000多人。积极利用微信群、电子滚动屏、宣传栏、兰精灵地方号等形式广泛深入开展法治宣传工作,大力宣传相关法律法规及电信网络诈骗,提高广大群众学法用法守法的积极性和反诈意识。今年,电诈发案数同比下降28.8%,涉案金额同比下降43.3%,实现发案数和涉案金额“双下降”。

二、2024年度推进法治政府建设存在的不足和原因

虽然我街道法治建设工作取得了一定的成效,但也存在不足,主要表现为: 一方面法治工作队伍建设仍需加强,干部队伍中具备全日制法律教育背景或已取得法律职业资格的人员比例有待提升,专业能力、专业素养、知识架构均存在不足和短板。如当前街道虽配备了1名法审员,但其法律专业素养及在实际运用方面还有一定差距;另一方面法制宣传教育工作开展得还不平衡,深度不够。线下普法宣传活动开展形式较为单一,线上普法针对性和实效性还不够强。

三、2025年度推进法治政府建设的主要安排

下一步,云山街道将在市委市政府的正确领导下,以依法行政体系建设为核心和基础,建立任务清单和工作台帐,确保完成2025年法治政府建设工作目标:

继续创新宣传方式,提高精准性和实效性。利用新媒体手段,如短视频等,制作群众喜闻乐见的法治宣传内容。针对老年人、青少年、企业职工、外来务工人员等重点人群,量身定制普法活动,确保宣传精准高效。同时,结合传统节日和村社活动开展集中普法,提升群众法治素养。  

(二)继续深化依法管理,构建和谐云山。全面推广“法治+网格化管理”模式,将矛盾纠纷排查、法律宣传、社会治安防控有机结合。建立执法监督和评价机制,通过群众反馈、第三方评估等方式,确保执法行为公正透明,提升执法公开性和公信力。  

(三)继续强化队伍建设,提升干部法治素养。加强法治人员队伍建设。严格实行政执法人员持证上岗和资格管理制度。制定年度法治学习计划,通过召开专题会议学法、法治讲座明法、法治业务研判会用法等方式,提高干部的法治意识和法治能力。

中共兰溪市云山街道工作委员会

兰溪市人民政府云山街道办事处

2025年1月5日

扫一扫在手机打开当前文章