中共兰溪市委、兰溪市人民政府：

2024年，在市委、市政府的坚强领导下，兰溪市公安局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，坚持习近平法治思想，认真贯彻落实法治政府建设相关任务，深化打造“共富、共治、生态、数字、能动、人文”六大警务和“法治公安”建设，加快形成和提升新质公安战斗力，为护航打造“新时代典型工业城市”贡献公安力量。现将有关工作情况报告如下：

一、2024年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化组织领导，落实主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责

加强习近平法治思想武装。始终坚持把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和法治思想列为党委会的第一议题，并将其纳入各支部、警种部门政治理论学习、政治轮训的必学内容，进行认真学习、深入领会、全面贯彻，确保习近平法治思想深入人心。

推行“案管中心+所队案管室”二级执法监督管理机制。落实执法监督管理委员会制度，在局党委领导下，由执法监督管理委员会负责组织领导，由法制大队具体统筹，案管中心和所队案管室具体抓落实，每季度召开执法监管管理委员会专项会议，及时研究审议法治公安建设事宜。落实双主官分管法治建设责任制要求，抓实办案单位“一把手”承担法治公安建设第一责任，主要负责同志具体分管法治公安建设具体责任，构建形成上下联动、全面覆盖、运行高效的全局执法监督管理体系。

（二）优化法治营商环境，护航“新时代典型工业城市”

深化政务服务增值化改革。主动聚焦服务保障三个“一号工程”，以优化政务服务流程和深化政务服务模式创新为抓手，简化办事流程，进一步提升企业和办事群众的获得感、幸福感、满意度。在党政服务中心设立“办不成事”反映窗口并实体化运行，解决企业群众办事过程中遇到的疑难杂症，推动公安政务服务增值化改革走深走实。

落实涉企“行政检查一件事”集成改革，归纳并重塑检查事项和流程，完善“双随机、一公开”项目清单，全面推进“综合查一次”、“非接触式”行政监管，实现“有感服务、无感监管”，避免出现选择性执法、重复执法、执法扰企。

严厉打击企业内部贪腐。围绕职务侵占罪、挪用资金罪、非国家工作人员受贿罪、对非国家工作人员行贿罪等重点罪名，严打严惩民营企业内部贪腐犯罪，全力追赃完损，助力提升企业内部刑事风险防范能力。2024年共办理民营企业内部贪腐案件21件，收到阿里、美团等公司锦旗和感谢信2次。

（三）夯实执法基础源头，提升民警执法办案水平能力

狠抓执法源头治理。推进接报案场所标准化建设，建成兰溪市公安局接报案中心，出台《兰溪市公安局接报案中心运行规定（试行）》，13个派出所、4个交警中队均按照省厅要求完成接报案场所标准化建设工作。组织开展“执法规范化提升年活动”，压实法制分管领导、法制员、法制辅警责任，对警情、案件、物品、人员等开展全量自查，对问题整改进行全程盯办，夯实执法基础工作。

紧盯民警执法能力提升。在“周四法制提升日”机制常态化运行的基础上，推出了“两书两考”学法活动，立足“实用、实战、实效”，持续提升民警执法综合能力。2024年组织法律基础知识抽测18场，中层案例审核抽测4场，42人参加基本级执法资格考试全员通过，在金华市局组织的两次法律知识抽测比武中，我局取得了团体总分第2的好成绩，其中，2人分别取得第一次比武的个人第1和第3名，1人取得第二次比武的个人第2名。

（四）强化普法宣传实效，提升全民法治素质水平

严格落实“谁执法谁普法”责任机制，在“1.10”警察节、“5.15”打击和预防经济犯罪宣传日、“6.26”禁毒日、“12.2”交通安全宣传日、“12.4”国家宪法日等时间节点，围绕金融安全、食品药品安全、网络安全、扫黑除恶、毒品预防、交通安全等领域，以悬挂宣传横幅、摆放宣传展板、发放宣传资料、设立咨询台接受咨询、赠送宣传礼品等方式，向群众宣传普法。开展送法进企业活动，帮助普及法律法规知识，提升员工的法律意识，营造良好的学法、守法、用法氛围。

二、2024年度推进法治政府建设存在的不足和原因

一是思想认识不足。部分民警对法治政府建设的重要性和紧迫性认识不足，缺乏系统性、深入性思考，在工作中存在重业务、轻法治的现象，对法治建设的投入精力相对较少。

二是联动力度不够。涉及社会安定稳定的方方面面，涉及部门和行业较多，需要多部门联动，形成整治合力。例如在矛盾纠纷化解工作中，相关部门间缺乏配合协同，各种调解资源之间信息联动、纠纷联排、力量联动、矛盾联调有待进一步完善，调解资源整合衔接不够顺畅，齐抓共管不够有力，造成矛盾纠纷调处难度大。

三是业务能力有待提升。新兴领域犯罪如网络犯罪、金融犯罪等不断涌现，犯罪手段日趋智能化、隐蔽化，部分民警对新法律法规、侦查技术掌握不足，在应对此类案件时存在知识短板和技能瓶颈，制约打击效能。

四是警力依然严重短缺，“案多人少”、“事多人少”矛盾日益突出，“一警多用”现象普遍存在，部分民警长期处于超负荷工作状态，影响工作效率及民警个人身体健康。

三、2025年度推进法治政府建设的主要安排

一是进一步提高民警对法治政府建设的认识，将法治建设纳入公安工作的重要议事日程，定期研究部署法治建设工作。加强组织领导，完善法治政府建设领导小组工作机制，明确各部门的职责分工，形成工作合力。

二是加大部门间协调配合力度,形成化解社会矛盾纠纷的整体协力。重视和加强部门之间的协调配合，主动推进信息联通、工作联动和矛盾纠纷的联排、联防、联调，形成推进社会矛盾纠纷化解工作的强大协力。充分发挥人民调解、司法调解和行政调解的作用，提升矛盾纠纷化解率。

三是制定系统的新型执法领域培训计划，邀请专家学者、业务骨干开展专题培训，定期组织民警到先进地区交流学习新型犯罪打击经验与技术。

四是优化警力结构推动基层减负。以“大部制改革”为契机，优化人员结构，警力向基层倾斜，充实基层执法人员。依托“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，不断加强信息化在公安工作中的应用，向科技要警力。

                                                                                                  兰溪市公安局 

                                                                                               2025年1月22日