为加强基层公共就业服务建设，健全完善公共就业服务体系，综合提升我市基层服务人员的工作能力和服务水平，5月13日，兰溪市人力社保局在兰溪市党群服务中心二楼举办了为期5天的全市基层公共就业服务人员能力提升培训活动。各乡镇、街道、社区（村）相关工作人员三百余人参加了本次培训。

市人力社保局党委委员王春耕在开班仪式上指出，要积极推动就业困难人员帮扶工作，做好就业创业政策宣传员，全面加快惠民政策兑现进度，并对后续工作开展作出安排部署。

本次培训内容涉及就业政策解读、重点群体帮扶、高质量就业社区（村）创建重点、创业政策讲解、“零社有援”机制介绍等业务知识的讲解。通过培训进一步提高各就业服务人员对公共就业服务相关政策的理解和精准把握。

培训期间，组织基层工作人员互相讨论，借鉴学习市级高质量就业社区台账资料，进一步规范台账“样版”，提升基层公共就业服务能力水平。

随着培训班的圆满落幕，标志着我市公共就业服务系统在职业能力提升方面迈出了坚实的步伐，将进一步促进全市就业形势的稳定与发展，为实现更高质量和更充分就业的目标打下坚实基础。