2024年市人力社保局3月份工作总结及4月份工作计划

发布时间:2024-06-05  08:40

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一、重点工作开展情况

(一)就业创业工作

一是就业形势平稳有序。今年累计开展招聘活动25场,组织企业857家,发布岗位5859个,收集简历3932份,直接达成就业意向1547人。二是民生项目有序推进。完成2024年省民生事项基本信息录入。签订1家省外劳务协作基地:与贵州安顺市西秀区签订劳务合作协议书。新建2家见习基地,新开发就业见习岗位累计197个。三是重点群体帮扶有力。累计重点群体帮扶服务人次4514人次,本月新增637人次。再就业2211人,本月新增254人,帮扶率达100%。

(二)人才引育工作

一是深化校企合作。3月16-20日,市委常委、组织部长郭亮,副市长洛桑多吉带队赴西藏大学开展校企对接引才,聘请6名金华籍大学生为引才大使,现场开展政策宣讲,发放宣传折页,达成初步来兰就业26人。今年累计新招引大学生1350人。二是加强政策赋能。召开人才新政协调会,加快政策细则制定。三是加大技能人才培养。今年累计完成中式面点、烹调、保育员、质检员、电池制造工等工种培训618人,新增技能人才597人,新增高技能人才322人。

(三)社会保障工作

一是提早谋划参保扩面工作。主动对接发改、高新区等招商引资部门,掌握全市新引进企业项目落地投产情况,主动上门为企业提供社保服务。二是开展企业参保核查专项行动。对当月停保人数超过本单位参保人数30%以上的企业位以及当月参保当月停保人数较多的企业,进行情况核实,了解企业是否存在经营困难或通过停保进行逃避缴费义务的情况。三是疑点核查及待遇追缴。本月完成金华下发的第三批养老保险疑点核查8条,成功追缴各类违规待遇15.12万元。

(四)劳动关系工作

一是来信来访妥善处置。目前我局共办理信访件137件,其中来访9件,来信1件,来电67件,网上信访60件,均妥善有效处理。二是劳动争议妥善处置。共接待电话咨询达632人次;共受理立案仲裁案件37件,结案43件,其中裁决7件,调解36件;处理欠薪投诉立案件9起,办结线索件(四级平台)163起。三是构建和谐劳动关系。根据市委印发的《“思想大解放、服务大提升”》的通知要求,拟定“构建和谐劳动关系工作方案”,制定下步工作计划,营造良好的用工环境。

二、亮点工作

(一)加强校企合作,力促大学生来兰就业。3月16-20日,市委常委、组织部长郭亮,副市长洛桑多吉带队赴西藏大学开展校企对接引才,聘请6名金华籍大学生为引才大使,现场开展政策宣讲,发放宣传折页,达成初步来兰就业26人。

(二)发起多维宣传攻势,全方位营造全民参保的社会氛围。一是在交通枢纽和人员集聚区投播社会保险宣传视频和标语。本月开始,在丹溪大道高空大屏投播政策宣传视频,在公园入口处投播宣传标语;二是参与315消费者权益日现场活动,宣讲社保政策,向群众提供面对面解析、点对点服务。三是制定社保政策宣讲进农村文化礼堂计划,全年分阶段开展。

(三)建立健全创业数据库。联合农业农村局、科技局等部门深入挖掘创业导师、创业项目信息,进一步建立健全创业导师库、创业项目库,方便后期开展创业扶持活动。现已有创业导师11人,创业项目6个。

三、存在问题及原因

(一)部分案件行刑衔接不流畅。个别我局移交法院强制执行案件,法院认为该案件达到涉刑标准,在无任何回执的情况下予以退回,法院、公安与我院三者衔接之间出现问题,导致案件处置进程受阻。

(二)部分政策兑现迟滞。由于财政资金未拨付原因,部分工作开展存在一定困难。如,2023年第二批购房补助和租房补贴合计225.5万元,因财政资金未拨付到位发放迟滞,8890及信访量增加,恐有舆情风险。

四、下步工作安排

(一)就业创业工作

一是计划开展7场月度创业讲座,不断营造我市创业浓厚氛围,激发创业活力,促进创业带动就业。二是加强宣传,联系欣旺达等重点公司建立见习基地,开发见习岗位50个以上。三是探索省外劳务协作新模式,完成省外第二家劳务协作基地的签订,并对省级示范性零工市场奖补进行发放。计划4月18日开展1场招聘活动。

(二)人才引育工作

一是做好2024年人才直通车各项准备工作,计划招聘36名。二是启动2024年人才专巴启动仪式。三是计划开展婴幼儿发展引导员、电子商务等工种培训1000人,新增技能人才800人,新增高技能人才400人。四是与产业发展需求相结合,对企业自主认定情况开展调研,加强与企业对接,督促更多企业完成企业认定备案。

(三)社会保障工作

一是梳理工作流程,加强人员的培训。因国统系统各业务流程复杂,审核层级多,加之近期人员外借等因素叠加,谋划重新分配各环节权限人员,重塑经办审核流程。二是开展部分数据系统迁移。做好老农保数据从原五险系统迁至金华E人社的数据核对工作。三是开展2024年12333全国统一咨询日活动。

(四)劳动关系工作

一是持续推进“开工第一课”、书面审查等相关工作,提升“开工第一课”活动服务企业覆盖率。二是做好与法院、公安之间的行刑衔接工作,通过召开联席会议等互相沟通案件移交移送流程,确定移交移送标准,清晰权责,做好案件处置过程的衔接工作。

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