党的二十大报告指出：“坚持大抓基层的鲜明导向，抓党建促乡村振兴，加强城市社区党建工作，推进以党建引领基层治理，持续整顿软弱涣散基层党组织，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。今年年初，兰溪市纪委监委聚焦基层“五整治五提升”规范深化行动和“五零”示范村(社)创建，推出了一线创建“五零”示范岗“一把手”诺廉访谈节目。为集中展示各乡镇（街道）“五整治五提升”专项行动“一把手”诺廉事项完成情况，市纪委监委特别推出“五整治五提升”专项行动“一把手”践廉专栏。今天推出第15期——梅江镇。

“五整治五提升”专项行动开展以来，梅江镇党委高度重视，坚持统筹谋划、层层发动、扎实推进，在组织领导、方法措施、整治提升等方面持续发力，相关工作取得了一定成效。

聚焦“关键少数”，形成党建引领新态势。一是强化党建统领。大力开展“一把手”公开诺廉、跟踪督廉行动，抓好村主职干部这批“关键少数”。今年更替村党支部书记4名，对3名村书记下发《工作提效整改建议书》，储备年轻干部25名。二是健全考核办法。针对党员干部队伍中的突出问题，进一步健全考核管理办法，通过“主题党课到会率”等微窗口，及时掌握村级党组织建设、党员管理的问题。截至目前，各村党员到会率整体提升20%，党员违纪问题较去年同期下降40%。三是凝聚青年党员力量。镇党委书记在聚仁村清风长廊为全镇90后党员干部上廉政警示教育课，引导青年党员干部系好廉洁从政“第一粒扣子”。组织30名梅江镇90后党员干部到提级整治村太阳岭脚村开展“五整治五提升”上门走访活动，共填写走访记录106份，收集群众诉求和问题线索23个，帮扶并解决19个，排摸并及时化解信访苗头3起。

用活“考核指数”，激活干事创业新动能。一是常态化比拼。大力开展“回查比拼”活动，实行“每月点评、季度赛评、年度述评”考评机制，通过“晒”村务管理，“拼”党建工作，“创”无访村居，持续推进自查自纠工作。每月通过现场比拼，从党风廉政、基层党建、基层治理、乡风文明、集体经济、“三资”管理、安全生产、国土工作、环境整治、重点工作、一票否优（越级访、党员违纪违法）等指数进行考核，选评“一星”后进村2个，“五星”榜样村1个，以交叉互查、典型督查等方式，逐步巩固各项整治成果。二是补短板弱项。结合村（社）巡察整改工作，举一反三，着力补齐短板弱项，推动全盘提升。对巡察整改反馈意见逐条逐项分析梳理，制定整改清单、研究整改措施、明确整改时限、落实整改责任人，坚持问题导向，分级分类精准施治，做到解决一个销号一个。目前巡察反馈的91个问题已全部整改完成。同时，在全面整改过程中注重总结、巩固、提升，增强自身预见性、主动性，坚决杜绝重蹈覆辙。三是树典型榜样。镇纪委每月对各村“监督一点通”使用、基层公权力平台数据等情况进行排名通报，持续提升村级小微权力运行数字化监督质效。在村级监察联络站工作例会上开展一季一现场会晾晒，由工作成效较好的2个村作典型交流、工作成效不佳的2个村作表态发言，推动经验交流、比学赶超，激发村党组织、村级党员干部干事创业热情，进一步提升基层治理效能。

用活整治立规，树立遵规守纪新风气。开展村党员干部大轮训、村级“三资”大起底行动，发放党员提醒卡、签署“五零”示范村创建承诺，多管齐下树立遵规守纪新风气。一是开展党员干部大轮训。针对党组织书记“一肩挑”能力欠缺，履职不尽责，村两委班子不团结，战斗力不强等问题，开展村党员干部大轮训，切实提升村主职干部基层治理、兴村治社、廉洁自律等方面的意识和能力。二是开展突出问题大治理。针对党员干部纪律意识不强，酒驾、赌博等违法违纪行为仍有发生的问题，加强廉政教育宣传，开展党员干部酒驾、赌博等违纪违法突出问题专项治理行动。三是开展村级“三资”大起底。针对“三资”台帐不规范，基数不明、底子不清等问题，以“五零”示范村创建承诺为契机，开展村级“三资”大起底行动，对各村“三资”开展全面清理，对有名无实的资产予以冲销，对漏记的资产予以补登入账，通过全面的调查盘点，确保各项数据客观准确，为规范“三资”管理奠定基础。截至目前，村级层面12条任务清单已全部完成。