党的二十大报告指出：“坚持大抓基层的鲜明导向，抓党建促乡村振兴，加强城市社区党建工作，推进以党建引领基层治理，持续整顿软弱涣散基层党组织，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。今年年初，兰溪市纪委监委聚焦基层“五整治五提升”规范深化行动和“五零”示范村(社)创建，推出了一线创建“五零”示范岗“一把手”诺廉访谈节目。为集中展示各乡镇（街道）“五整治五提升”专项行动“一把手”诺廉事项完成情况，市纪委监委特别推出“五整治五提升”专项行动“一把手”践廉专栏。今天推出第14期——诸葛镇。

今年以来，诸葛镇党委紧紧围绕“五整治五提升”规范深化行动要求，扎实推进五大方面问题整治，不断夯实基层治理基础。截至目前发现并推动问题整改20个，采取监督执纪“第一种形态”处置15人，党纪政务处分5人，建立和完善制度2个。

坚持问题导向，压实“四张清单”责任。结合诸葛镇的实际情况，开展联系领导包联责任制，要求联系领导下村做到“五个必谈”，对微网格党建智治落实情况、党员违规违纪纠治举措、村务“三资”管理存在的问题、集体经济发展措施、村级工程进度等五个方面必谈。通过“五个必谈”，共收集各类问题59个，落实责任人和整改时限。定期召开“五整治五提升”推进会，听取各专项整治工作组情况汇报，对部分整改进度慢、成效不明显的村（社）主职干部和联村干部进行约谈，倒逼责任落实、工作落地。同时将规范深化行动推进情况纳入镇村干部考核，进一步激发镇村干部抓整治促提升的工作积极性。

坚持目标导向，构建乡村善治格局。推行“一村一档”制。针对不同整治村的不同整治重点进行逐一分析、分类施策，避免“撒胡椒面”式的措施泛化、整治虚化。落实“四个一”机制。针对流动党员“去向难掌握、活动难开展、作用难发挥”的实际情况，通过建立一张信息表、安排一名联络员、签署一份承诺书、组建一个学习群的“四个一”机制，有效跟踪党员动向、及时跟进学习情况，不断加强对流动党员的教育管理。开展“青雁”培养行动。择优将年轻无职党员安排参与“村务协理”工作，共参与调解纠纷、服务群众144余起，助推4个重点项目顺利开工建设。针对村级工程管理规范，制定完善6项工程管理规章制度，执行“四公开-双监督-一制度”的“421”工作制度，诸葛镇15个村（社）均已落实小型工程建设项目公开。镇纪委累计开展监督检查8次，发现并督促整改问题13个，为乡村振兴提供更坚强的保障。

坚持效果导向，实现“四清五好”目标。将“五整治五提升”专项行动同中心工作相结合，切实做到“班子清廉、干部清正、村务清爽、民风清朗，领导班子履职好、党员队伍管理好、工作机制落实好、群众反映效果好、事业和谐发展好”的“四清五好”目标。一是从严管理村（社）干部队伍。以村（社）换届届中“回头看”为契机，对村（社）干部履职情况进行评估，目前共开展调研47次，整改问题68个，运用监督执纪“第一种形态”处理党员3人，进一步增强班子战斗力。二是村集体经济稳步增收。截至10月底，诸葛镇有3个村（社）经营性收入达到100万元以上，有11个村（社）经营性收入达到50万元以上。三是不断深化基层监督建设。发挥村级监察联络站的前哨作用，在矛盾化解、小微权力运行等方面积极作为，将全面从严治党覆盖到基层最后一公里，诸葛镇连续三年实现涉纪零信访。