昨天下午，兰溪举行第39个教师节教师代表座谈会。市委书记戴翀与一线教师代表面对面交流，倾听所思所想所盼，共商教育发展良策，全力打响“学在兰溪”品牌，办好人民满意教育。

兰溪市领导徐建光、单玲琳、李益民参加会议。

会上，16位教师代表结合自身实际，畅谈心得体会，并围绕抓好人才引育、提升教育质量、优化教育生态、建强师资队伍等方面，为加快推动兰溪教育高质量发展建言献策。

听取大家的发言后，戴翀对长期以来奋斗在教育一线、为教育事业作出贡献的广大教师和教育工作者表示感谢。他指出，兰溪是一座历史文化名城，尊师重教氛围历来浓厚，要从源远流长的文化底蕴中汲取营养、传承薪火，紧紧围绕立德树人这个根本任务，全力提升教育教学质量，为加快打造“新时代典型工业城市”提供人才支撑和智力保障。

戴翀强调，要锤炼“教书育人”本领，提升教师综合素养。教师要秉持园丁精神、蜡烛精神、人梯精神，树立和践行“终身学习”理念，不断提高业务本领和综合素养，努力成为塑造学生品格、品行、品位的“大先生”。教育部门要强化教师培训、建强人才梯队，全力培养一批讲政治、懂教学、重文化、会改革、强质量、作示范的好教师。要彰显“示范引领”担当，加强教师队伍建设。强化人才引领和机制保障，充分发挥优秀教师和教育工作者的示范引领作用。一体推进人才引育留用，用好用足乡贤人才基金，全面落实加强教育保障工作十三条举措，持续优化教育生态和育人环境。要打响“学在兰溪”品牌，办好人民满意教育。坚持问题导向、目标导向，持续深化教育综合改革，统筹城乡教育资源配置，加快发展现代职业教育，切实推动“学在兰溪”品牌建设实现新突破、取得新成效，让学生收获成长、让家长信任学校、让社会点赞教育。

戴翀要求，要强化组织领导，进一步加强师德师风建设，完善教师专业发展标准体系、培养体系、培训体系，完善质量考评督导机制和学生综合评价体系，建立健全教师管理制度，规范教师职业操守，不断加大教育投入力度，在全社会营造尊师重教的浓厚氛围，形成推动教育高质量发展的强大合力。

会前，市领导为教师代表送上鲜花，并合影留念。