6月13日，省人才市场人才交流部部长王仁平带队到我市开展人才工作调研，并就抓好专技人才培育、引进高层次人才、提升人才服务质量等方面内容与兰溪市人社局召开交流座谈。

座谈会上，兰溪市委组织部副部长，人社局党委书记、局长陈丽娜汇报了近几年人社部门人才工作开展情况和人才工作要点，对支持青年就业创业、拓宽高层次人才引进渠道、强化高技能人才培育工作进行了重点介绍。局人才工作分管领导、人才科、就业和人才服务中心负责人相继进行交流发言，提出相关意见建议。

王部长对人社部门人才工作的做法给予充分肯定，希望兰溪市在今后的工作中能够进一步建设和使用好人才“蓄水池”，创新校企合作机制，通过产教融合、高层次人才交流活动等，多渠道、多形式做好引才聚才，加强人才工作“品牌打造”，争取取得更多更大成效。

最后，调研组对浙江神箭信息科技有限公司进行实地调研，充分了解企业生产经营、人才需求和待遇等方面情况，并就企业后续人才招引和培育计划提出指导性建议。