“多亏了你们作风观测点联络员的牵线搭桥，项目终于落地了。”前不久，在兰溪市山野机械仓储系列搬运设备生产线改扩项目现场，施工队开足马力抢抓工期。原来，在一次开展营商环境观测过程中，兰溪市香溪镇纪委副书记李健嘉在与兰溪市山野机械有限公司负责人沟通中了解到，该企业技改项目建设审批手续进度偏慢，一定程度影响了企业主的投资信心。为此，李健嘉及时上报了这一情况，香溪镇党委接到交办通知后，迅速召开协调会，加强与自然资源和规划部门的沟通对接，加速项目审批，同时对镇相关工作人员进行约谈提醒，这才有了上述一幕。

为推动全市党员干部工作效能不断提升，发展环境不断优化，金华市纪委监委在全市范围选取100个镇村、企业等基层单位，设立作风建设观测点，每个观测点确定一名负责人和联络员。观测点分为干部作风、基层治理、基层减负、政务服务、营商环境等5种类型，全方位、近距离观察全市基层党员干部作风状态和工作效能。

永康市石柱镇石柱村村干部李学炯如今有了一个新的身份——作风建设观测点联络员。“我这个是基层治理的观测点，主要负责观测、收集基层党员干部在政策落实、项目资金管理、驻村帮扶、工作作风等方面的情况，同时向上反映基层党员干部涉及基层治理工作中存在的问题。每个月底我将本月日常观测收集的各类信息向金华市纪委党风室报告，如果发现重要问题或紧急情况即时报告。”金华市纪委监委建立观测信息直报直管、观测情况快移快办等5项保障机制，及时处置、回应反映的问题，切实推动党员干部工作效能不断提升、全市发展环境不断优化。“前不久我们收到了多名观测点联络员反映‘各种APP过多，基层干部负担过重’的问题，我们进行了深入调研，形成调研报告报告市委，推动相关部门开展专项整治。”该市纪委监委党风政风监督室负责人说。

同时，金华市纪委监委加强对观测点负责人和联络员的指导和引导，通过会议座谈、培训学习、日常交流等多种方式，增强履职能力，提升观测质效。

“接下来，我们将切实发挥好作风建设观测点作为作风观察‘窗口’、群众监督‘探头’的作用，全面分析研判观测点收集的信息，深入剖析反映的深层次问题，紧盯关键部门和关键岗位，有的放矢开展专项检查或整治，推动建立健全长效管理机制，进一步提振党员干部作风，努力打造最优发展环境。”金华市纪委监委有关负责人说。