乡属各企业：

为深入推进灵洞乡清廉民企建设，根据《兰溪市清廉民企建设五年行动计划（2021年—2025年）》（兰委统〔2021〕10号）及《关于印发<2022年度兰溪市清廉民企建设实施方案>的通知》（兰委统〔2022〕4号）制定本实施方案。

一、总体要求

（一）指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届六中全会精神、浙江省民营经济发展大会、金华市民营经济发展大会等会议精神，以“清廉好 发展好”为建设理念，以解决影响民营经济健康发展、民营经济人士健康成长的风险和问题为着力点，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉文化与民营企业高质量发展有机结合，为灵洞的高质量发展发挥民营企业重大作用。

（二）主要目标

在2021年度工作基础上进一步夯实清廉民企建设任务要求，确保到2022年底，全乡规模以上民营企业90%达到清廉民企建设指导标准要求。

二、主要任务

（一）组织部署

成立清廉民企建设专班并根据民企的实际情况，下设4个工作组（附后）；同时结合上年度清廉民企建设情况，确定清廉民企培育名单（附后），确保如期完成2022年度清廉民企建设任务。

（二）开展培训

组织相关企业负责人召开培训会，通报工作计划及举措，确保企业知晓清廉民企建设指导标准、知晓清廉民企建设考评标准、知晓清廉民企建设重要意义。

（三）跟踪指导

通过实地走访或者召开小型座谈会等方式，指导开展建设清廉民企的具体工作。对于建设过程中涌现的优秀做法和典型标杆及时跟进、深入总结，推动清廉民企建设向更高维度迈进。

（四）督导考核

工作小组给所联系企业制定考评计划，入企开展实地考评，并建立台账，撰写考评总体报告。

（五）总结提炼

考评结束后，每个工作小组撰写联系企业清廉民企考评总体报告，包括清廉民企考评结果、清廉民企建设亮点情况、各企业清廉民企建设成效、清廉民企样本高质量建设还需加强的方面，并结合实际情况提出针对性、可操作性的意见建议。总结推广一批可复制可推广的特色经验做法。

三、实施步骤

（一）组织部署阶段（2022年5月20日前）：

乡级层面成立工作专班,制定2022年度灵洞乡清廉民企建设实施方案,对培育企业和工作小组进行划分。

（二）全面推进阶段（2022年5月至10月）：

工作专班5月中旬召集专班成员、培育企业主要负责人召开一次清廉民企建设推进会，对清廉民企建设工作进行布置和培训。6月上旬对联系企业走访到位，并且指导联系企业做好清廉民企相关材料的准备工作。10月底前完成辖区8家企业清廉民企的创建工作。

（三）总结推广阶段（2022年11月至12月）：

11月底前工作小组完成查漏补缺，开展辖区内清廉民企建设的年度考评，撰写清廉民企考评总体报告，总结亮点做法。12月底前，撰写完成灵洞乡清廉民企建设总结报告，制定下一步清廉民企建设工作计划。

四、保障措施

（一）加强组织领导。成立灵洞乡清廉民企建设工作专班，负责建设和考评清廉民企。方振强任专班组长，刘青、潘通生、滕飞、卢建军任专班副组长，章净、王丹、吴金华、夏璐为专班组员。工作专班下设办公室，设在乡统战办。

（二）营造宣传氛围。发挥好商会、协会等桥梁纽带作用，组织开展各类教育培训活动，树牢民企及从业人员“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想意识。开展多种形式的宣传推广活动，交流探讨清廉民企建设经验做法，营造有利于清廉民营企业建设的良好氛围。

附件：1.灵洞乡清廉民企建设工作专班人员名单

2.灵洞乡清廉民企建设工作分组联系名单

中共兰溪市灵洞乡委员会

2022年5月27日