今年以来，兰溪市退役军人事务局落实省厅和金华市局的各项决策部署，锚定目标，找准赛道，对标对表，全面推进退役军人各项工作。

      一、2022年工作成效

      （一）紧扣“永远跟党走”的政治要求，抓实思想政治。一是党性锤炼“红色基因”。组织3批次120余名退役军人前往红色莲塘岗村、革命烈士纪念馆、党史馆开展常态化红色教育活动，厚植退役军人红色基因。二是身体力行“硬核担当”。全市退役军人坚守“若有战，召必回、战必胜”的铮铮誓言，积极参与疫情防控、文明创建、乡村振兴、应急抢险等志愿服务，充分发挥作用，9236人次退役军人支援疫情防控，1565人次退役军人助力文明创建，3059人次退役军人参与防台抗汛，1200人次退役军人进入兰溪中小学校开展青少年国防教育。三是守好传承“红色根脉”。对全市28处烈士纪念设施进行集中整修，对革命烈士纪念馆进行改革提升，全面改善我市烈士纪念设施整体面貌。举办向烈士敬献花篮仪式，把烈士褒扬纪念纳入兰溪市中小学“三爱三立”思政教育体系，推动入队、入团仪式与褒扬纪念活动深度融合，全年1.2万人次走进全市各烈士纪念设施，充分发挥烈士纪念设施红色教育功能。

      （二）紧扣“退役军人为中心”的服务理念，抓深服务保障。一是服务站创建规范开展。对照7个方面22条创建标准，围绕“建、管、用”同向发力原则，坚持清单化落实任务、表格化跟踪进度、条目化督查考核狠抓服务站创建工作，持续推动基层服务站从“有”到“优”，从有形覆盖到有效覆盖。截至目前，全市357家村（社）退役军人服务站已完成“省级示范型退役军人服务站”建设任务，实现全覆盖；33家退役军人服务站按照 “枫桥式”退役军人服务站标准创建，等待下一步省厅考核验收。二是优待证申领工作顶格推进。举全局之力，紧扣“时效度”，落实16个乡镇（街道）一对一联络对接，确保优待证申领工作精准指导、精密衔接，建立“日清零、周复盘、月培训、季考评”四个制度。截至目前，优待证申领省厅备案通过16738人，完成92.97%。三是数字化改革赋能破题。针对优抚资金日常发放中存在的风险隐患谋划优抚资金精准发放多跨场景应用，确保优抚资金发放的数据精准性和完备性。充分发挥退役军人服务保障平台作用，信息实时发布、动态及时更新、咨询限时反馈，2022年完成60农退兵龄补助“无感办”277人，退役军人之家注册人数10057人占比45.24%，老兵码注册9073人占比42.27%。

      （三）紧扣“共同富裕”的主题主线，抓精帮扶就业。一是圆满完成安置任务。坚持公开、公平、公正“阳光安置”做法，经过档案赋分、理论考核、岗前培训等程序，圆满完成17名符合政府安排公正条件退役士兵安置任务，实现安置率100%和满意率100%。二是全力保障就业创业。2022年接收自主就业退役士兵170名，全部组织参加了适应性培训，组织73名退役士兵参加职业技能培训，帮助退役军人实现角色转变、事业转型、人生转轨。举办退役军人线上专场招聘会，为退役军人提供就业指导、创业政策咨询，参加招聘企业20家提供岗位52个，参加应聘退役军人112人，助力27人成功就业。三是帮扶援助困难家庭。修订《兰溪市退役军人（现役军人直系亲属）临时困难补助操作规程》，全年增发低保、低边退役军人生活补助11.088万元，针对退役军人因病因灾等发放临时困难补助50户9.2万元。

      (四）紧扣“军政军民团结”的重要窗口，抓常双拥工作。一是暖心服务军人军属。开展义务兵父母、享受定期抚恤金的烈士遗属免费体检工作，出资35.11万元组织638名义务兵父母以及享受定期抚恤补助的烈士遗属健康体检，2022年发放义务兵家庭优待金1380.38万元，将“一人参军，全家光荣”切实落实在行动中。二是浓厚营造崇军氛围。把握春节、“八一”重要时间节点，组织开展系列拥军优属活动，全面营造尊军崇军氛围。举办2022年现役军人立功喜报集中送达仪式，为139名立功受奖现役军人送上喜报和慰问；开展“心中有国 康养有爱”迎八一双拥文艺汇演、情系边海防”慰问、兰溪跑团向“八一”献礼等系列活动，召开座谈会80余场，促进拥军爱军成社会新风尚。三是常态化开展社会化拥军。组织动员社会力量开展行业拥军、企业拥军等社会化拥军活动，开展“法律进军营”、“文化进军营”、“健康进军营”、“现役官兵游第二故乡”、“军地大团圆 情暖中秋节”、“拥军邮”等活动。

      二、存在问题

      肯定成绩的同时，我们也要清醒认识到工作中的薄弱环节和问题短板，主要是数字化改革成效不够明显，多跨场景应用谋划难点堵点较多，攻坚克难的创新能力有待加强。

      三、2023年工作思路

      2023年，退役军人事务工作将以习近平总书记关于退役军人工作重要论述为根本遵循，深入贯彻党的二十大精神，做好退役军人服务保障工作，巩固发展军政军民团结，努力构建兰溪退役军人工作新格局。

      （一）在思想政治引领上扛旗争先。充分发挥“红色老兵”宣讲团领头雁作用，引导教育广大退役军人听党话、跟党走。不断壮大红色老兵志愿服务队、关爱退役军人协会队伍，进一步引导他们在疫情防控、文明创建、社会应急和共同富裕等方面发挥作用。积极开展“最美退役军人”评比选树活动，形成尊崇退役军人的良好氛围。

      （二）在数字化改革提速上扛旗争先。继续做好“退役军人之家”和“老兵码”推广应用，推动形成优待证和老兵码的“线上线下”多元化优待生态圈。建成完成优抚资金精准发放多跨场景应用，运用数字化改革成果提升服务保障能力。

     （三）在服务保障提档上扛旗争先。持续擦亮“新时代枫桥式退役军人服务站”金名片，综合集成退役军人服务站“桥头堡”“先锋哨”作用。紧扣“发挥效能、精准服务”，做好“建”后的管、用后半篇文章，不断丰富服务内涵，真正打通退役军人服务保障工作的“最后一公里”。

      （四）在安置就业提质上扛旗争先。高质量完成年度安置任务。组织开展好退役士兵适应性培训和职业技能教育培训，积极开展线上线下岗位招聘活动，每年举办不少于2场退役军人现场招聘会，落实退役军人就业创业金融贷款、创业补贴、税收优惠政策，确保相关政策知晓率达到100%。

      （五）在优抚褒扬提升上扛旗争先。常态化做好优待证申领发放工作，组织现役义务兵父母、享受定期抚恤补助的烈士遗属进行一次免费体检。积极探索“优抚+公益创投”，打造老兵康养服务驿站，充分运用社会力量提供多元化服务，推动服务工作常态化、个性化、精准化。

      （六）在双拥共建攻坚上扛旗争先。让拥军工作更聚焦服务部队练兵备战，深化军地互办实事项目，在部队训练场地建设、训练资源保障、训练伤残抚恤、训练矛盾化解等方面给予有力支持。做好省级双拥模范城评选迎检工作，全力实现省级双拥模范城两连冠。

      （七）在矛盾攻坚化解上扛旗争先。坚持严管厚爱，继续开展退役军人矛盾排查化解，健全完善权益维护代办、“三访机制”、领导包案、信访“五个一”工作等制度，实现初信初访答复满意、信访积案化解到位。推进新时代“枫桥经验”在基层退役军人服务站走深走实，确保退役军人群体持续稳定。