2021年，是建党100周年，是“十四五”开局之年，也是构建现代警务模式、推动公安工作现代化的关键一年。今年以来，兰溪市局全面深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神，锚定“保平安、降警情、控发案、强队伍”主线和年初既定目标，以打造“八张金名片”为抓手，积极创造更多先行示范、辨识度高、群众认可的兰溪公安品牌，以“全年红、全年稳”的优异成绩为“共同富裕示范区”建设保驾护航。

一、拼搏实干、攻坚争先，重点工作取得预期成效

今年以来，在金华市局和兰溪市委市政府的坚强领导下，全市公安民警、职工、辅警紧扣年初既定目标和护航党政中心工作，凝心聚力、奋勇拼搏，各项工作取得了较好成效。

一（略）。

二（略）。

三是平安兰溪成色更加鲜明。慎终如始战疫情，全面落实疫情防控从紧政策，累计核查云南、江苏、湖南、福建等省24个疫情区域涉疫人员3万余人次，为精准防控提供了数据支撑；累计打击涉网新型犯罪团伙31个，抓获电诈犯罪嫌疑人194名，打击数同比上升120%，电诈发案得到有效遏制，损失数同比下降明显；紧盯黄赌等治安乱象整治，截至目前，黄赌全年打处指导数均提前完成；以“全警上路8条规定”和“重点路段联勤联巡”等举措，有效提升了路面见警率和管事率，截至12月31日，交通亡人数同比下降24%，交通事故预防“减量控大”成效初显，群众安全感有效提升。

四是基层基础工作更加夯实。扎实开展“枫桥式公安派出所”创建，举全局之力助推游埠所争创“省枫”，上半年，金华市局开展的第一次“枫桥指数”评估统计，游埠所排名第一，近期，金华正开展第二次评估统计，游埠所是安全感和满意度唯一一个“双100%”单位，省枫排名全省19位（已公示），有望拿下“省枫”。推进基层所队营房建设，云山派新所建成并投入使用，上华、梅江等派出所也正在有条不紊推进中。

五是执法监督管理更加到位。(略)

六是数字赋能强警更加高效。深化公安“最多跑一次”改革，大力推进车辆检测“一件事”集成改革，目前，兰溪兰敦、安顺两家车辆检测站已完成建设并通过验收；强化数字赋能，创推“数字治超一件事”。

七是公安铁军建设更加有力。（略）

二、直面问题、迎难而上，沉着应对各类风险挑战。

2021年，各项工作稳步推进，也取得了一些不错成效，但当前维护稳定面临的严峻形势不容小觑，自身建设面临的困难挑战需要正视。

一（略）。

二（略）。

三是公共安全面临新压力。国外疫情形势严峻，近期，国内多地发生疫情聚集性传播现象，防控压力剧增；受道路硬件设施滞后等客观因素影响，道路交通安全形势依然严峻，交通事故预防“减量控大”形势严峻。

四是打防管控面临新瓶颈。（略）

三、鼓足干劲、乘势而上，推动兰溪公安跨越发展。

展望2022年，最重要的是深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，对标对表、查漏补缺、攻坚争先，奋力推动兰溪公安跨越发展。具体来说，我们要重点在七个方面有突破：

（一）在“维护稳定”方面有突破。稳定是发展的前提，也是建设“共同富裕示范区”的基石所在。我们要深刻认识我省“三地一窗口一示范区”的特殊政治地位，时时事事从政治上考量和把握，以最高的政治站位、最高的标准要求落实各项维稳工作，坚决守牢安全稳定底线。

（二）在“护航发展”方面有突破。近年来，市委市政府围绕“担当追赶、再创辉煌”目标要求，以“三个年”活动纵深推进“四大战略”，公安机关作为护航发展的排头兵，必须自觉把公安工作放到护航党政中心工作中去谋划、去推进，充分展现公安应有的担当。一是在新冠肺炎疫情防控上展现公安担当。慎终如始抓好疫情防控工作，坚决守住“零感染、零事故”的底线。二是在护航中心工作上展现公安担当。聚焦市委“四大战略”，紧盯征地拆迁、重点工程项目落地推进等党政中心工作，充分发挥公安靠前兜底作用，积极排摸涉工程项目不安定因素，坚决当好服务发展的护航者；聚焦平安兰溪建设、文明城市创建等民生工程，切实发挥公安创建主力军作用，主动担当履职，坚决打好事关兰溪的荣誉战。三是在创优营商环境上展现公安担当。聚焦市委提出的“两区两镇”建设目标，全力营造健康公平稳定的营商环境。深化“一企一警”走访服务举措，并固化成长效机制，充分发挥联企民警“普法宣传、纠纷调处、巡逻防控、隐患排查”等作用；深化“最多跑一次”改革，细化惠企举措，简化公安行政审批程序，提升企业办事效率；依法审慎适用强制措施，严打涉企经济犯罪，特别对合同诈骗、职务侵占、挪用资金等直接侵害企业合法权益和串通投标、商业贿赂等破坏市场竞争秩序的经济犯罪，建立绿色通道、快速冻结涉案资金，全力追赃挽损，最大限度帮助减少财产损失、恢复生产经营。

（三）在“减量控大”方面有突破。警情是社会治安的“风向标”，也是群众安全感、满意度的“晴雨表”，特别是交通亡人事故、电信诈骗案件等高发多发警情，直接影响了群众对公安工作的认可度。一是聚焦交通事故“减量控大”。针对当前道路交通安全隐患点多面广、治理进度偏慢等情况，充分发挥道专办作用，主动协调交通局、属地乡镇街道等责任单位，定人定岗定责，严格落实好金华市安委办和道专委“十项措施”，倒逼责任部门和乡镇街道主体责任落实，加快隐患治理“闭环管理”；强化严打整治，最大限度把警力、车辆摆上路面，提升见警率和管事率；持续宣传造势，牢固树立“三分管理、七分宣传”工作理念，持续加大对交通违法、规范行车、停车秩序、安全隐患的曝光警示力度，形成高密度、高频次的宣传声势。二是聚焦电诈案件“减量控大”。强化“电诈案件可防可控”的理念，持续开展好新媒体宣传；用好“一企一警”以及网格员队伍，扎实开展“五进”宣传，加快“无骗社区（村）”和“无骗校园”建设，加强易受骗群体的“精准滴灌”宣传，健全精准劝阻机制和涉企诈骗案件快速侦办机制，切实提高群众防范意识和能力，让群众不受骗、少受骗。三是聚焦命案防控“减量控大”。（略）

（四）在“打击整治”方面有突破。切实把打击矛头对准严重影响人民群众安全感和满意度的各类违法犯罪，努力让人民群众的安全感更可持续、更有保障。

（五）在“数字改革”方面有突破。（略）

（六）在“基层基础”方面有突破。基层基础是公安工作的根基，也是公安事业长远发展的基石，要牢固树立强基固本理念，不断夯实公安基层基础，推进基层治理体系和治理能力现代化。一是加快推进基层所队营房建设。目前上华派出所建设方案已基本确定，待市里土地指标下来后，加快动工建设；加快梅江派出所项目落地以及巡特警大队营房改造、交警开发区中队营房迁移改造、交警梅江中队营房改造等项目，为基层所队民警营造温馨舒适的工作生活环境。二是有效推进“基层减负”工作。严格落实“省厅减负基层30条措施”，深入解决形式主义突出问题，完善落实派出所办理刑事案件负面清单机制，持续减负基层、关爱民警；扎实推进公安内部“最多跑一次”，切实把内部审批办事流程再优化、再精简，努力实现内部“最多跑一次”，甚至“一次都不用跑”，真正提升办事效率。三是强势推进流动人口服务管理。流口管理一直是基层基础工作的关键点，也是我局的薄弱点，用好用足派出所挂牌整治机制，强化业务指导，推进用工企业、房屋出租业主与派出所无缝对接，形成有效的流口服务管理机制，确保我市流口管理到位、到边、到底。

（七）在践行“三能”方面有突破。2005年3月，习近平总书记到淳安县公安局调研指导共产党员先进性教育活动，对淳安公安民警提出了“平常时间能看得出来，关键时刻能冲得出来，危急时刻能豁得出来” 的重要指示要求。2020年，按照上级部署，全市公安机关主要以学习讨论“三能”要求为主，2021年，主要以践行“三能”要求为主。一是坚持政治建警铸警魂。“三能要求”是进行忠诚教育的鲜活教材，教育引导民警不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。既要把“三能”要求贯穿党建工作“全过程”，纳入党委理论中心组学习、支部书记讲党课、支部主题党日等必讲必学内容；又要充分结合党史学习教育，深入开展好主题征文、演讲比赛等多种形式的学习宣传活动，充分激发和调动民警学习积极性和参与性。二是坚持从严治警正警风。打铁还需自身硬，始终牢记“慈不掌兵”“严是爱、宽是害”的道理，严明警规警令，严肃警风警纪，切实把“严”的主基调长期坚持下去，不断锤炼风清气正、正气昂扬的优良警风，不断推动队伍纪律作风大转变。要固化队伍教育整顿期间形成的好机制、好做法，坚持以案促教、以案促改、以案促建，教育引导民警要从小事小节、一言一行做起，一级做给一级看，做到知敬畏、存戒惧、守底线。三是坚持从优待警暖警心。细化暖警举措，从涵养警力出发，利用好空档期，安排必要的轮休、补休，让大家劳逸结合、张弛有度。强化典型选树，把那些实干苦干能干的民警推出来，大力宣传表彰先进典型，弘扬正能量，对急难险重任务中表现突出的要大力褒奖。四是坚持实战强警优警力。按照“两年抓深化、三年大提升”要求，突出实战实训实效，坚持以战领训、以训促战，抓好日常训练、补强短板，着力练就克敌制胜，“关键时刻能冲得出来”的硬功夫、真本领。