孙东成强调，成绩属于过去，各单位要充分正视新发展阶段的新挑战、新问题，清晰地看到我市党风廉政建设和反腐败斗争的问题与短板，用实干担当充分展现开局之年纪检监察工作新气象。各单位要高站位抓好党史学习教育，在“学”上见深度，在“悟”上见高度，在“做”上见速度，在“实”上见广度；高标准抓实中央巡视整改，以有力监督推动整改有效落实；高质量抓精政治监督，找准监督重点、监督方法、监督对象，把监督精准嵌入到谋划、决策、落实等关键环节；高要求抓牢信访化解，落实“挂牌销号”，突出“关键重点”，强化分析研判；高品质抓细“三不”机制，具体把握好“惩”和“治”两方面；高效能抓常“四风”纠治，做好“分析研判”“专项行动”“家庭助廉”这三篇文章；高水平抓深改革攻坚，强化数字化改革赋能，深化派驻日常监督“十张清单”和“巡回驻点”监督机制，优化“四责协同 五张网络”，固化“一年跟踪制”创新做法；高标杆抓亮清廉建设，着力打造一批标准母版，推行一批清廉制度，推广一批“一村一规矩集”，构建上下“一盘棋”格局。

孙东成要求，要充分打造匹配高质量发展要求的纪检监察铁军。全市纪检监察干部必须做到“一个理念、两个目标、三种能力、四个不”，即：牢固树立纪检监察工作无小事的理念，确立“当好标杆、干好事业”的目标，增强“站起来能说、坐下来能写、走出去能干”的能力，坚决做到“不泄密、不惹事、不懈怠、不霸气”，做讲政治、守规矩、遵法纪的典范。