今年以来，永昌街道共发生党员违法问题15人。为此，该街道新班子到位后连续召开3次会议，对党员违法问题进行专题研判，探索建立常态化工作机制，着力增强党员法纪意识，杜绝侥幸心理，遏制党员违法问题发生。

在宣传上下“细功夫”。该街道结合当地李渔清廉IP，制作下发“小李渔话法治”宣传手册，以接地气的教育方式开展日常宣传。同时，街道将遵纪守法教育纳入各村每月主题党日活动当中，做到“紧箍咒”常念。此外，街道还通过街道干部走村入户，面对面向党员进行宣传，并对在外党员进行电话提醒。

在管理上下“实功夫”。该街道坚决执行“每日零报告”制度，把从严管理党员干部的功夫下在平时、做在日常、抓在经常。广泛开展党员大走访大排查工作，根据党员日常行为习惯，区分“重点、一般、放心”三类，注重抓早抓小，发挥身边人作用，对苗头性、倾向性问题做到早发现早提醒早处置。

在考核上下“真功夫”。该街道及时完善考核办法，明确村党支部书记对党员违法问题承担“直接责任”，“第一书记”承担“连带责任”。同时，街道对出现新增违法党员的村第一书记、联村干部、党支部书记、村监会主任进行集体约谈，督促违法党员支部大会公开检讨，层层压实责任。

“下一步，我们将持续加大对违法党员的惩治力度，做好前期排摸、中期提醒、后期惩治工作，层层传导压力，切实发挥基层党支部作用，坚决杜绝侥幸心理，守牢法纪底线。”永昌街道党工委书记陈丽娜表示。