人力资源和社会保障

发布时间:2020-05-11 11:11

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【概况】  2017年,全市城镇新增就业人数16076人,城镇失业人员再就业人数5925人,其中困难人员就业1749人,城镇登记失业率在2.46%的较低水平。新增失业保险参保人数1695人,新建农村电商服务站150个,农村电商培训村人数2807人,扶持电商创业人数210人,扶持电商创业带动就业人数1020人,新增高技能人才数1506人,就业局势总体保持稳定。

城镇职工基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育保险总参保人数分别达到16.39万人、12.01万人、9.49万人、6.80万人、6.59万人;城乡居民养老保险、医疗保险参保人数分别达到25.07万人、46.47万人;被征地农民参保人数1.37万人、转保7939人,累计转报3.12万人。共办理退休3560人,劳动能力鉴定577人;认定一般工伤案件1094件。

落实降本减负措施,向52家企业发放稳岗补贴281万元。解决初创融资难问题,发放创业担保贷款1695万元。开展就业帮扶,帮助1563户零就业家庭中的2180人实现就业。保障失业人员生活水平,核发失业保险待遇1363万元、“4050”灵活就业补贴759万元,专项资金稳定就业、保障生活功能得到进一步发挥。

开设“学法用法三年轮训”培训班4期,培训公务员近千人。接受公务员招考报名3408人,招录125人,考录比达到27.2:1;开展2个批次事业单位工作人员招考,接受报名3338人,招录361人,考录比9.2:1;公务员、参公人员总人数2929人,事业单位工作人员总人数达到7847人。

开展电子商务、服务业等工种培训班50期,培养技能人才3056人(其中高技能人才1506人);组织技能鉴定6095人,高级工、中级工、初级工比例达到1.5:1:2.8。专业技术人才队伍持续扩大,培养人数达到3530人,高、中、初级专业技术职务比例达到1:7:18.9。

推进劳动人事争议仲裁庭规范化建设,劳动人事争议案件立案374起、调解294起,结案率、调解率分别达到94.60%、79%,涉案经济标的1677万元。

 

【完成社保参保扩面7845人】  实施全民参保计划,完成社保扩面7845人,基本养老和医疗保险参保率分别达到85.65%、98.95%,新增社保卡持卡人数1.24万人。

 

【落实医保改革“三突破”】 实行精准扩面,在参保人群基本全覆盖上取得新突破,职工医疗保险基金征缴率达到100%;积极推进医保制度改革,在加快制度统一上取得新突破。基本医保、大病保险实现金华市级统筹,医保跨省异地备案登记、实时结算功能进一步扩大。城乡居民医疗保险报销比例由25%上调至50%,提高保障精准度,在完善大病保险制度上取得新突破。

 

【开展专场招聘会】  组织6场大型新春招聘会,400余家企业进场招聘,达成就业意向1800余人。开展“市县联动”高校毕业生专场招聘会,达成就业意向200余人。完善人力资源市场求职登记、就业指导功能,发布空岗信息2.40万条,成功推介就业6000余人。

 

【打响“三精引才”品牌】  推进三“精”引才,调研发布2018年岗位《薪酬指导价》,组织68家单位赴河南、安徽等地招引人才,达成就业意向2000余人;与江西等地院校搭建战略合作关系,编制内引进卫生、教育系统等人才95人。

 

【调整最低工资标准】  12月份开始,按照《兰溪市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知》(兰政发【2017】84号)要求,调整全市最低工资标准,月最低工资上调130元达到1660元,最低小时工资上调至15元。

 

“兰溪无欠薪”创建】  开展“兰溪无欠薪”创建,规上企业劳动合同签订率97.70%,“两网化”监察覆盖率达100%。处置欠薪投诉案件61起,调解案外纠纷49起,为2486名劳动者追回欠薪2000余万元,结案率100%。

(叶晓波)

 

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