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  • 主题分类:

    综合政务/中共党务,综合政务/政府工作

  • 体裁分类:

    意见

  • 文件名称:

    “‘拼搏实干、争先进位’干部作风提升年”活动实施意见

  • 信息名称:

  • 发布机构:

    横溪镇

  • 发文字号:

    横委[2020]21号

  • 成文日期:

    2021-02-02

  • 公开方式:

    主动公开

  • 登记号:

  • 信息有效性:

    有效

“‘拼搏实干、争先进位’干部作风提升年”活动实施意见
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发布时间: 2020-04-30  13:06

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为深入贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设重要指示精神,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,持续改进干部队伍作风,现就在全开展“‘拼搏实干、争先进位’干部作风提升年”活动,制定如下实施意见。

一、目标要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻兰溪市委重大决策部署,紧紧围绕“担当追赶、再创辉煌”目标要求,拼搏实干,奋勇争先,着力解决干部能力水平不高、担当精神不足、拼争抢创意识不强等问题,提振干部干事创业精神,实现干部作风持续好转、发展环境持续改善、各项工作有效落实,为实施“四大战略”提供坚强保障。

二、主要举措

(一)实施“151恒享学”干部成长提升计划。以“恒享学”为主题,搭建一刻钟红领微课堂、干部技能提升营、悦读思享会、基层治理头脑风暴、团队粘性增强计划等5个载体,最后以总结复盘形成学习闭环机制,每月开展活动不少于1次,不断提升镇干部专业能力水平和主动担当意识。理论学习中心组为载体,制定学习计划,开展学习交流,平均每月不少于1天,适时邀请专家授课。积极推荐青年干部参加中青班、村居巡查等工作,安排中青年干部参与镇重点项目工作专班、信访维稳、难题破解等工作,促进年轻干部锤炼成长

(二)实施“红领服务团进村入企服务行动以红领服务团为载体,深化“三服务”活动,落实各项帮扶举措,提高企业、基层和群众的满意度。镇班子每人带头结对联系2家企业,镇党委定期召开党企联席会议,切实为企业排忧解难。班子成员深入基层一线开展服务,每月听取各村民意收集情况,切实解决一批企业、群众最关心最直接最现实的问题。深入推进联村干部走村入户红黄旗制度,落实党员联系群众“走亲连心”制度,发挥村务协商委员会作用,完善为民办实事长效机制。

(三)实施“重点项目工作专班机制。发扬党员干部冲锋在前、能打硬仗的良好传统,组建重点项目专班,着力推进重点项目推进镇村基础建设按时完成351国道项目征迁,补齐交通短板,突显横溪四地交通枢纽优势巩固小城镇环境综合整治成果,完善集镇基础设施配套,完成加油站地块出让项目,启动消薄联建项目二期工程,持续彰显消薄特色。推进经济提质增效加快可津小微园建设进度,招商确定入园小微企业5家以上,实现全年工业投资增长10%,规上工业总产值增长7%以上推进农旅融合发展。深挖文化积淀和旅游资源,强化文旅宣传推介和服务保障,重点抓好新联田园综合体项目落地开,打造施宅-国庆-宋宅梅溪滨水线推进要素保障升级。深化“亩均论英雄”改革,继续整治“低散乱”不动摇,盘活处置宋宅园区等低效用地西塘下全域土地整治完成过半,谋划虞街下山搬迁工作推进生态整治提升完成城头村流转土地500亩,确保源头水质,推进污水处理厂建设,落实“八有八无”长效管理机制,推进垃圾分类工作,打造美丽乡村示范村。推进平安横溪建设。持续做好疫情防控工作,助力企业复工复产,保障人民群众生命安全和身体健康,维护经济社会正常有序运行。深化“平安溪”建设,强化积案化解,推动矛盾纠纷调处化解“最多跑一地”,坚决打赢扫黑除恶专项斗争,确保“溪平安”。

)实施“四比竞赛比学赶超活动以“四比竞赛”(比党建、比平安、比环境、比项目)为抓手,每季度通过现场察看、会场晒拼、总结部署等环节,比项目、比进度、比发展,营造比学赶超的干事氛围。同时,按照上级统一部署积极开展“担当追赶奋斗者”和“担当追赶奋斗团队”评选活动,树立干事创业、担当作为的积极导向。

)实施“定期会商研判制度。建立健全崇尚实干、带头担当、加油鼓劲的正向激励体系。实施工作周计划报结机制,班子成员每周向党委书记报结,一般干部每周向分管领导报结,对各项工作限时完成、及时反馈。实施组织、纪委定期会商研判,定期对重点工作进行督查通报,对一些中心工作重视不够、措施不实、落实不力的镇村干部,进行组织处理或纪律处分。

、加强组织领导

(一)健全组织机构。成立横溪镇“‘拼搏实干、争先进位’干部作风提升年”活动工作专班定期对本乡镇干部队伍作风和工作落实情况进行分析研判,找准问题、抓好整改,确保活动取得实效。

(二)强化宣传保障。大力总结宣传开展干部作风提升年活动的经验做法、工作成效和先进典型,拓展群众监督渠道,切实营造良好氛围。

(三)加强督查督导。坚持问题和效果导向,坚决向作风顽疾开刀,凡在专项行动开展期间顶风违纪的,一律从严从快查处;对落实专项行动存在打折扣搞变通、走形式走过场的,严肃追究有关人员责任;对专项行动发现问题未按要求落实整改的,一律“一案双查”,确保干部作风提升年活动达到预期目标。

 

附件:横溪镇“‘拼搏实干、争先进位干部作风提升年”活动工作专班组成人员名单

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件

 

横溪镇“‘拼搏实干、争先进位’干部作风提升年”活动工作专班组成人员名单

 

为加强对“‘拼搏实干、争先进位’干部作风提升年”活动的组织领导,确保专项行动取得实效,经研究,决定成立横溪镇“‘拼搏实干、争先进位’干部作风提升年”活动工作专班。组成人员名单如下:

组  长:赵仲君

副组长:柳祖华

        童永芳

成  员:童利余

        叶苏平

        曹仙雅

        毕  

工作专班下设办公室(设在党政综合办),具体承担专项行动日常工作,曹仙雅兼任办公室主任,祝贤忠、施小连、童卫东、潘浩登、林 瑛、吴  锋、周利平、陈曼芝担任办公室成员。

 

 

 


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