女埠街道抓村“两委”班子团结

强基层组织建设

女埠街道针对当前部分村“两委”班子不团结的问题，深入调研，通过整顿班子、教育沟通、分工定责等方法，改善了村“两委”班子成员的关系，使基层组织的战斗力、凝聚力明显增强。  

一是整顿班子打基础。街道党工委借蹲点调研之机，广泛听取基层干部群众的意见和建议，并通过村“两委”班子述廉述职、民主评议、个别访谈等方式，着力查找组织建设方面存在的问题，深入挖掘问题的根源。同时，通过开展村级组织运行“回头看”活动，对“问题”村班子进行整顿，督促“问题”村干部反思改正。对那些群众反映特别强烈的村干部及时进行调整，进而建设一支团结和谐、能力突出的村干部队伍，为村里各项工作的顺利开展奠定坚实的基础。  

二是教育沟通聚人心。街道党工委一方面深入挖掘，树立了穆坞村优秀党员、村主任俞海明这位身边典型，用身边人、身边事激励广大农村党员干部更好地为群众服务。开展了“学习先进、争先创优”活动，引导农村干部提高自身修养，做到讲品行、讲原则、讲民主，严于律己、宽以待人、互敬互谅。另一方面，召开座谈会、民主生活会，加强村干部之间的沟通交流，通过谈思想、谈工作、谈生活，消除疑虑，统一思想，凝聚人心。  

三是分工定责作保障。该街道党工委重申了村党支部和村委会的工作职责，明确规定村党支部的职能主要是政治上领导、工作上指导、思想上引导并起好表率作用；村委会的职责主要是组织村民履行义务，完成国家下达的任务，组织村民发展经济，搞好公益事业建设。通过对村“两委”职责分工进行明确，减少了村“两委”之间的工作矛盾，有助于“两委”班子理清工作思路，明确工作重点，确保各司其职而又团结协作。  

水亭乡狠抓基层工作作风

改善基层干部形象

在学习实践中，水亭乡党委着力在群众反映强烈的突出问题上下功夫，以加强基层党建作为突破口，狠抓基层工作作风，做到“两手抓”。  

一手抓干部整顿不手软。在乡机关党员干部队伍中组织开展“机关作风比比看”活动，对队伍中出现的工作懈怠、责任心不强的党员干部进行教育引导；将工作扎实、责任心强的党员干部充实到急难险重的工作一线，进行重点培养。在村党员干部中，尤其是对村书记、主任开展作风建设“回头看”活动，对个别工作不作为，村民反映强烈的村干部果断出手，坚决予以处理。目前，已调整1个村的书记，并对部分村党支部书书进行了诫勉谈话。  

一手抓制度完善有重点。该乡党委从群众意见较大的问题入手，对部分规章制度进行了重点完善和落实。乡党委进一步规范了乡机关的用车、用餐等制度，对村级民主管理、民主决策、民主理财三项制度重新进行了梳理和完善，尤其对村级招待费、工程款管理进行了重点规范，严格执行各项程序规定。同时，对群众反映较大的水亭坞、垂江等村开展财务清理，规范财务制度，给群众一个明白，还干部一个清白。